Why

In Zeiten radikaler Umbrüche müssen wir unser bisheriges Denken und Handeln konsequent hinterfragen und weiterentwickeln.

Wir brauchen einen frischen Blick und neue Inspiration. Wir brauchen andere Ansätze für die Führung und Fortentwicklung von Organisationen. Denn jede erfolgreiche Veränderung beginnt mit einer Veränderung des Denkens.

Dazu gehört, dass die Grundbedürfnisse des Menschen als soziales Wesen nicht im Widerspruch zu ökonomischem Handeln stehen. Wirtschaftlicher Erfolg erfordert eine ganzheitliche Betrachtungsweise und eine neue Qualität menschlicher Zusammenarbeit. Wir glauben, dass Resonanz die Basis für Veränderungsfähigkeit und Erfolg in einer immer komplexeren Welt ist. Für Individuen, Teams und Organisationen.    

How

Wir schaffen Resonanz.
Resonanz ist die Grundlage für Ver­änderungs­fähigkeit. Resonanz bedeutet eine neue Beziehungs­qualität.

Auf dieser Basis können wir die Grenzen in unserem Denken, Wahrnehmen
und Handeln gemeinsam überwinden. Wir haben dafür einen neuen Beratungsansatz
entwickelt, der auf der langjährigen Erfahrung aus großen Transformationsprojekten beruht. Darin sind Erkenntnisse aus Philosophie, Soziologie, Psychologie, Neuro- und Wirtschaftswissenschaften sowie japanischen Kampfkünsten und Zen-Praxis eingeflossen. Diese Fundierung ist uns wichtig.

Veränderungsprozesse können nur erfolgreich auf den Weg gebracht werden, wenn es gelingt, "Denkschablonen" und "Mindsets" zu hinterfragen und veränderte Referenzrahmen zu definieren. Wir unterstützen Unternehmen darin, neue Verhaltensweisen zu entwickeln und
neue soziale Praktiken, Strukturen und Räume zu schaffen. Dieser Arbeit widmen
wir uns mit viel Empathie, Leidenschaft, Kreativität und Freude.

What

Wir inspirieren, beraten und unterstützen Menschen, die Veränderung aktiv gestalten wollen.

Als Coaches und Mentoren stehen wir denjenigen zur Seite, die sich in Resonanz mit den eigenen Werten und Überzeugungen weiterentwickeln wollen. In Teams vertiefen wir Beziehungen, um eine neue Qualität der Interaktion, Innovation und Anpassungsgeschwindigkeit zu erzielen.
Unternehmen und Organisationen führen wir aus dem Silo-Denken heraus und entwickeln dafür gemeinsam neue Prozesse, Strukturen und Entscheidungsverfahren. Wir unterstützen Unternehmen und Organisationen bei der Implementierung strategischer Initiativen und Programme und entwickeln ihre Fähigkeit, sich in volatilen Märkten erfolgreich zu behaupten. Dabei ist Resonanz das Leitmotiv.
In Vorträgen und Workshops inspirieren wir Menschen, Resonanz zu erleben und sich auf neue Denkansätze und soziale Praktiken einzulassen. Zudem bieten wir ein Programm zur Führungskräfteentwicklung sowie einen eigenen Ansatz im Bereich Arbeitnehmerüberlassung an.